| 心血管内科（含CCU） | 中级 | 1 | 10万~30万/年 |
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| 初级 | 2 | 全日制西医本科，规培前4500保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000保底； |
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| 神经内科 | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年 |
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| 中级 | 3 | 10万~30万/年； |
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| 初级 | 6 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 内分泌科， | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年 |
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| 中级 | 2 | 10万~30万/年； |
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| 初级 | 2 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 呼吸内科 | 中级 | 2 | 10万~30万/年； | 呼吸1人 |
| 初级 | 7 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； | 呼吸3人；消化4人； |
肿瘤科
（血液内科）消化内科 | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年 |
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| 中级 | 2 | 10万~30万/年 | 消化1人； |
| 初级 | 4 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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肾内科
（血液透析、
风湿免疫） | 中级 | 1 | 10万~30万/年 |
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| 初级 | 3 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 中西医结合科 | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； |
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| 中级 | 2 | 10万~30万/年 |
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| 初级 | 4 | 全日制中西医结合或中医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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妇科；
产科； | 高级 | 3 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； | 妇科1人；产科2人； |
| 中级 | 1 | 10万~30万/年 | 不细分 |
| 初级 | 9 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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脊柱科；
创伤（含手外） | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； |
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| 中级 | 3 | 10万~30万/年； |
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| 初级 | 5 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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关节科；
创伤（含足踝）； | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； |
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| 中级 | 2 | 10万~30万/年 |
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| 初级 | 3 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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神经外科
胸外科 | 初级 | 1 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 普通外科（2个病区） | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； |
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| 中级 | 2 | 10万~30万/年 |
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| 初级 | 7 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 泌尿（肛肠）外科 | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； |
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| 中级 | 2 | 10万~30万/年 |
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| 初级 | 3 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 中医科 | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； |
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| 中级 | 1 | 10万~30万/年 |
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| 初级 | 2 | 全日制中医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 康复（疼痛）医学科 | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； |
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| 中级 | 1 | 10万~30万/年 |
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| 初级 | 2 | 全日制本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 麻醉科 | 中级 | 2 | 10~30万/年 |
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| 初级 | 5 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 重症医学科（ICU） | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； |
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| 初级 | 1 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 急诊医学科 | 高级 | 1 | 15万~35万/年；其中学科带头人：30~50万/年； |
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| 中级 | 4 | 10万~30万/年 |
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| 初级 | 5 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 放射科 | 中级 | 1 | 10万~30万/年 | ； |
| 初级 | 4 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 技师 | 12 | 随薪酬制度 |
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| 超声室 | 高中级 | 1 | 10万~30万/年； |
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| 初级 | 3 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底； |
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| 心电图室 | 高中级 | 1 | 10~30万/年 |
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| 初级 | 4 | 全日制西医本科，规培前4500/月保底；规培后或不需规培的成熟执业医师6000/月保底；西医全日制大专，3000元/月保底 |
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| 病案室病历评审员 | 初级 | 3 | 退休优秀护士长，协议工资3000元/月； |
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| 皮肤性病科 |
| 2 | 面议 |
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| 药房 | 药师 | 2 | 面议 |
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| 医务科 | 职员 | 1 | 面议 | 有医学或法律教育背景，身体健康；内部员工优先； |
| 质控办 | 职员 | 1 | 面议 | 1、有文字功底；2、有医学临床经历；3、身体健康；院内员工优先； |
| 病案室 | 病历评审 | 3 | 面议 | 3000元/月，退休护士长可； |
| 感控办 | 职员 | 1 | 面议 | 身体健康；护师及以上；40岁以下；院内员工优先； |
| 护理部 | 职员 | 2 | 面议 | 身体健康；护师及以上；40岁以下；院内员工优先； |
| 人事科 | 职业 | 1 | 面议 | 女性要求已婚已育；踏实能干；院内员工优先 |
| 网络办 | 职员 | 1 | 面议 | 硬件1人（1500+补贴+绩效）； |
年薪制待遇，日常按照医院薪酬制度发放（或按约定发放），年度不足者，年底补齐，超过者据实发放。
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